Nur wer selbst gesund und resilient bleibt, kann langfristig wirksam führen.
Dieses Grundprinzip steht im Mittelpunkt dieser Fortbildung für Kita-Leitungen.
Denn Leitung bedeutet nicht nur Organisation und Verantwortung – sondern auch Beziehung, Haltung und Fürsorge: für sich selbst und für das Team.
Wie gelingt es, Gesundheit als Führungsaufgabe zu verstehen und zu leben?
Wie können Leitungskräfte Belastungen früh erkennen – und wirksame Maßnahmen nachhaltig verankern?
In diesem Tagesseminar lernen Kita-Leitungen, wie sie Self-Care und Staff-Care als zentrale Elemente in ihren Führungsalltag integrieren.
Mit praxisnahen Methoden, Reflexion und kollegialem Austausch entsteht ein individueller Blick auf die eigene Rolle – und auf konkrete Schritte für gesunde Führung.
Ob als Auftakt für ein trägerweites Gesundheitskonzept oder als Impuls für nachhaltige Führungsentwicklung – wir gestalten das Seminar passgenau für Ihre Einrichtungen.
Mögliche Themenfelder:
Lassen Sie Ihre Leitungskräfte gesund wachsen – für eine Führungskultur, die stärkt, schützt und verbindet.
Ihr möchtet das Thema gerne gemeinsam im Team bearbeiten?
Preis auf Anfrage
Als erfahrene Kommunikationstrainerin, Teamentwicklerin und Konfliktmoderatorin ist es mein Anliegen, Menschen für einen achtsamen und wertschätzenden Umgang miteinander zu begeistern. Ich glaube daran, dass Selbstreflexion und der Blick über den eigenen Tellerrand Türen öffnen – für echte Verbindung, Verständnis und gemeinsames Wachstum.