Veränderung gehört zum Kita-Alltag: neue Konzepte, strukturelle Anpassungen, gesellschaftliche Entwicklungen – all das fordert Fachkräfte und Leitung gleichermaßen heraus. Doch Veränderung gelingt nur, wenn sie verstanden, mitgetragen und gemeinsam gestaltet wird.
In diesem Studientag geht es darum, wie ihr als Team Veränderungsprozesse aktiv, transparent und mit einem guten Gefühl gestalten könnt. Wir nehmen Ängste und Widerstände in den Blick, stärken Kommunikation und Beteiligung – und entwickeln gemeinsam praxisnahe Strategien, damit Wandel nicht als Belastung, sondern als Chance erlebt wird.
Ziel der Fortbildung
Ihr gewinnt Sicherheit und Struktur im Umgang mit Veränderung, stärkt eure Kommunikationskultur und erlebt, wie Wandel gelingen kann – gemeinsam, klar und mit Zuversicht.
Diese Ausschreibung dient als Orientierung.
Jede Kita ist einzigartig – deshalb gestalten wir die Inhalte gemeinsam mit euch. Ihr entscheidet, wo ihr den Schwerpunkt setzen möchtet: bei aktuellen Veränderungen, der Reflexion vergangener Prozesse oder der Vorbereitung auf neue Entwicklungen.
Mögliche Themen
Ihr möchtet das Thema gerne gemeinsam im Team bearbeiten?
Preis auf Anfrage
Meine Arbeit lebt von Nähe, echtem Interesse und dem tiefen Verständnis für die Herausforderungen im Kita-Alltag. Mir geht es nicht darum, fertige Konzepte überzustülpen – sondern darum, gemeinsam mit den Teams nachhaltige Veränderungen anzustoßen, die wirklich passen.
In meinen Seminaren, Studientagen und in der Begleitung pädagogischer Teams arbeite ich mit einem beziehungs- und bedürfnisorientierten Ansatz. Ich unterstütze Fachkräfte dabei, im Umgang mit Kindern und im Team achtsam, klar und verbindend zu handeln. Grundlage meiner Arbeit sind die emotionalen Grundbedürfnisse nach Bindung, Autonomie und Sicherheit.