Wir wünschen uns Wertschätzung im Team – doch sprechen wir eigentlich darüber, was unsere Werte sind?
Wofür steht jede*r Einzelne von uns? Welche Werte tragen unser Haus? Und was wird im Alltag wertgeschätzt – oder vielleicht auch abgewertet?
In dieser Fortbildung nehmen wir uns Zeit für die gemeinsame Auseinandersetzung mit individuellen und kollektiven Werten. Wir erkunden, wie Werte unser Miteinander prägen, wie sie sichtbar und spürbar werden – und wie wir eine Kommunikationskultur entwickeln können, die auf gegenseitigem Respekt, Klarheit und Vertrauen basiert.
Mit Impulsen, Reflexionsmethoden und viel Raum für Austausch entwickeln wir gemeinsam nachhaltige Wege für ein wertorientiertes Miteinander.
Diese Ausschreibung dient als Orientierung.
Jedes Team ist einzigartig – deshalb gestalten wir die Inhalte gemeinsam mit euch: für neue Teams, erfahrene Kolleg*innen, multiprofessionelle Gruppen oder Einrichtungen im Wandel.
Mögliche Themenfelder:
Ihr möchtet das Thema gerne gemeinsam im Team bearbeiten?
Preis auf Anfrage
Meine Arbeit lebt von Nähe, echtem Interesse und dem tiefen Verständnis für die Herausforderungen im Kita-Alltag. Mir geht es nicht darum, fertige Konzepte überzustülpen – sondern darum, gemeinsam mit den Teams nachhaltige Veränderungen anzustoßen, die wirklich passen.
In meinen Seminaren, Studientagen und in der Begleitung pädagogischer Teams arbeite ich mit einem beziehungs- und bedürfnisorientierten Ansatz. Ich unterstütze Fachkräfte dabei, im Umgang mit Kindern und im Team achtsam, klar und verbindend zu handeln. Grundlage meiner Arbeit sind die emotionalen Grundbedürfnisse nach Bindung, Autonomie und Sicherheit.