Lisa Lieb

Kurzbeschreibung

Meine Arbeit lebt von Nähe, echtem Interesse und dem tiefen Verständnis für die Herausforderungen im Kita-Alltag. Mir geht es nicht darum, fertige Konzepte überzustülpen – sondern darum, gemeinsam mit den Teams nachhaltige Veränderungen anzustoßen, die wirklich passen.

Wofür ich stehe

Seit über 15 Jahren bin ich mit viel Herz und Erfahrung für frühpädagogische Fachkräfte unterwegs. Meine Arbeit lebt von Nähe, echtem Interesse und dem tiefen Verständnis für die Herausforderungen im Kita-Alltag. Mir geht es nicht darum, fertige Konzepte überzustülpen – sondern darum, gemeinsam mit den Teams nachhaltige Veränderungen anzustoßen, die wirklich passen. Ich hole Fachkräfte da ab, wo sie stehen, und begleite sie mit Klarheit, Wertschätzung und einem offenen Blick für das, was möglich ist

Stationen meines Lernens

Nach meinem Magisterstudium der Erziehungswissenschaft führte mich mein Weg zunächst über verschiedene Stationen – darunter Tätigkeiten an der Universität Hamburg und eine inspirierende Zeit bei einem Möbelrestaurator. Diese Umwege waren wertvolle Lernfelder, die meine Perspektive auf Bildung und Gestaltung nachhaltig geprägt haben.
Seit 2012 widme ich mich hauptberuflich der Qualifikation frühpädagogischer Fachkräfte. In dieser Rolle durfte ich über viele Jahre bei Kita Seminare Hamburg wirken und gemeinsam mit einem engagierten Team zahlreiche Fortbildungsformate entwickeln und begleiten.

2025 habe ich mit der Kita Seminar Manufaktur den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt – ein neues Kapitel, das mir erlaubt, meine Erfahrungen, Ideen und Werte noch gezielter einzubringen.
Was mich dabei antreibt? Die Überzeugung, dass Lernen nie abgeschlossen ist. Jeder Tag, jede Begegnung, jedes Projekt ist für mich eine neue Lernstation – und genau darin liegt für mich die Freude und Tiefe meines beruflichen Tuns.

Lisa Lieb

Worte mit Wirkung

(Auswahl)

  • Carl Link Verlag: Praxisleitfaden interne Evaluation in der Kita: Schritt für Schritt zu mehr Qualität.
  • kindergarten heute: Generationsunterschiede nutzen, mit Spannungen umgehen. Altersgemischte Teams. Ausg. 2_2027
  • kindergarten heute: So gelingt die Zusammenarbeit im Kita-Team. Ausg.: 9_2018
  • kindergarten heute: Wie kann ich als junge Kita-Leitung ältere Fachkräfte gut führen? Ausg:2_2021
  • kindergarten heute: Führungskompetenzen einer Kita-Leitung. Ausg.: 2 und 3_2022
  • kindergarten heute: Zwischen Ordnungswahn und Gelassenheit. Ausg. 11/12_2025
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